追先生尋找新機會

本人近30年的煤礦職業生涯，從一名普通職工做起，經過不斷學習與自我提高，成長為一名機電副礦長，主要做以下自我評價。
 1、扎實的煤礦機電基礎理論知識，通過專業知識的持續不斷學習，再加上一直以來的愛好。在煤礦機電方面機械、電氣、液壓方面理論知識均較為豐富，且知識面較廣。
 2、豐富的現場工作經驗。雖然在管理崗位上，但是經常到現場解決機電設備故障，豐富的現場經歷也帶來了豐富的實踐經驗，管理過的煤礦井下機電萬噸事故率一直在較低水平。
 3、煤礦機電管理經驗豐富和全面，本人工作過的三個煤礦，均為產能在500萬噸及以上的煤礦，且有兩個年產500萬噸以上煤礦的機電副礦長崗位的管理經驗。
 4、勇于創新，善于實干。作為主要參與人員，共取得各類成果近50余項,其中獲國家發明專利2項，實用新型專利8項，省部級獎勵2項。
本人為一名雙師型管理人員（既是行業技能大師又是高級工程師），在煤礦機電副礦長管理崗位上可創造以下崗位價值。
1、在煤礦綜采工作面智能化開采方面，具有較強的技術優勢和團隊組建能力。本人參加了多個智能采工作面設備配套、選型、隊伍組建工作，在這方面有著豐富的經驗（目前所在煤礦有智能采工作面在生產）。在過去的此項工作中，在前期技術論證、設備配套階段，向智能采工作面設備生產配套廠家提出了合理的建議和方案，與智能采設備生產廠家技術人員技術溝通順暢、到位，很多建議或意見也得到了廠家的采納，并取得了良好的應用效果。
2、在礦井機電專業降本增效方面，可有效制定、實施全礦井降本增效方案，有著豐富實踐經驗和方案組織實施能力。可實現電氣設備高值配件的維修，每年可節約大量配件費。在全礦的節電方面，可使礦井的噸煤電耗維持在較低水平。
3、有較強的管理創新和技術創新能力。在過去的工作中，由于技術創新、五小成果轉化等每年為全礦帶來的經濟效益年均百萬元以上。
4、在智慧礦山建設方面，有著一定實踐經驗，可以有效地推進智慧礦山建設。由本人作為主要參與的一項智慧礦山軟件，在煤礦已經得到了推廣應用。
5、本人為人誠懇，樂觀向上，工作上能吃苦耐勞，可較好的完成本職工作。
6、在管理方面有較強的組織、協調、溝通能力，對煤礦機電各系統非常熟悉，有非常強的機電專業問題處理能力，可統籌安排全礦的機電工作，確保全礦機電專業各部室和區隊安全、高效、協調開展工作。